2022年以来，黄陂区商务局在区委、区政府的正确领导下，以贯彻落实“人才强区”战略为载体，以优化投资营商环境为契机，以推动“招商引资”和“招才引智”深度融合为抓手，着力优化人才发展环境，激发各类人才的积极性和创造性，为黄陂经济社会高质量发展提供了坚强的人才保障和智力支撑。

一是落实招才引智政策。将招才引智工作放在和招商引资同等重要的位置上，在招商引资工作中优先考虑高新技术产业及自主知识产业项目的引进，千方百计引进资金、技术、人才。对能够为经济社会作出重要贡献的重点企业给予“一站式、保姆式”全程帮办代办服务，覆盖项目落地全过程；对急需紧缺的高层次人才在安家落户、荣誉地位以及福利待遇等多方面给予政策照顾，让高新技术企业安心落户，让高层次人才舒心安家。

二是提供创新创业平台。2022年上半年，全区引进重点招商引资项目30个，涵盖高端装备制造、生物医药健康、新材料等多个行业。其中，以华力达工程机械零部件生产项目、比亚迪动力电池产业项目、湖北陂商科技产业基地项目为代表的多个高新技术项目的落户，为高层次人才落户黄陂提供了创新创业的优质平台。

三是协助企业广招人才。为深入推进“学子留汉”工程，促进就业创业，拓宽引才留才渠道，区商务局先后组织区内30余家企业前往华中师范大学、湖北工业大学、江汉大学等高校参加黄陂区专场人才招聘会，累计为高校毕业生提供就业岗位800余个，涵盖管理、金融、计算机、电子信息、外贸、商贸、电子商务等多种行业，助力更多大学生留汉落户黄陂。

四是助力企业留住人才。牢固树立“人才是第一资源”的理念，结合疫后重振工作，通过电话调查和实地走访等方式与区内重点商贸、外贸企业取得联系，了解企业的人才、政策需求，帮助协调解决企业在人才工作中遇到的困难和问题，并向区内企业广泛宣传了目前省、市、区出台的人才落户、人才住房、政务服务、户籍档案、子女入学、医疗保健、创业就业等有关政策，帮助企业吸引和留住核心人才。

五是加强人才培养力度。将法律、英语、经济、计算机等专业的高学历人才充实到商务干部队伍中，充分发挥传帮带的作用，并组织召开各类读书班，激励全体干部职工主动学习，不断提高工作能力。同时，营造“尊重知识、尊重人才”的良好氛围和“想干事、能干事、干成事”的人才价值环境，更多优秀人才在履职尽责和干事创业中脱颖而出。

武汉市黄陂区商务局

2022年6月30日