通讯员:郭玲 /文 孙玉/图
3月12日,江油综合服务中心(矿区管理部)组织召开2024年工作会暨一届三次职代会工代会,中心领导、各办公室及班组员工代表共计27人参加会议。
会议听取了中心主任所作题为《坚定信心 携手共进 为气矿开启全力奋进跨越式高质量发展新征程提供坚强后勤保障》的工作报告,中心基层党委书记、工会主席所作题为《固本拓新 聚力前行 积极引领广大员工为气矿“奋力建产30亿”贡献力量而不懈努力》的工会工作报告。听取和审议了中心领导班子成员的述职述廉报告,严格按照程序对领导班子及成员进行了线上民主测评。
会议全面总结回顾了2023年工作,分析当前面临的形势和挑战,对2024年重点工作进行安排部署,动员全体员工充分认清气矿发展前景,团结一心,乘势而上、奋楫扬帆,锚定“4251”战略目标接续奋斗,为气矿奋力夺取建产30亿新胜利,开启全力奋进跨越式高质量发展新征程,做好后勤保障。
会议要求,一是要认清形势、明确目标,坚定发展信心。全体员工要始终牢记“能源的饭碗必须端在自己手里”的殷切嘱托,大力弘扬以“苦干实干、三老四严”为核心的石油精神,肩负“兴油为党、兴油报国”的使命追求,认清自身不足,沉着应对,坚定信心,迎难而上,以良好的精神状态应对挑战。二是要强化宣传,凝聚人心,营造良好氛围。面对新形势新任务新要求,中心各支部、班组以及在座所有职工代表,要提高政治站位,贯彻落实好本次会议精神,做好员工的正面宣传引导,把员工的思想和行动统一到中心的决策部署上来,为全面完成全年任务目标营造良好的氛围。三是要把稳方向,强化引领,党建业务融合提升。要把加强党的政治建设作为一以贯之的优良传统,抓实思想政治建设,推动“三基本”建设与“三基”工作有机融合。持续强化政治理论学习,严肃党内政治生活,加强党性修养,深化意识形态建设。四是要转变作风,提高效率,推动中心发展。要对照标准找差距,强化责任抓落实,抓好党风廉政建设。五是要强化责任,狠抓落实,完成全年生产任务。面对新形势新常态新机遇新挑战,各级管理人员要提高认识,要身体力行、率先垂范。办好惠民实事,做精、做细、做实各项工作。
会议号召,全体员工要在气矿党委、气矿的坚强领导下,积蓄发展力量再出发,以“钉钉子”精神,久久为功、踔厉奋发、笃行不怠,抓好各项工作落实。以更加饱满的工作热情,更加务实的工作作风,更加强劲的奋进力量,为气矿奋力建产30亿年度目标和“4251”战略发展目标作出新的更大贡献。